Van stage naar Jr. Sales Engineer bij Verkerk

Tijdens mijn opleiding Commerciële Economie, met de specialisatie Sportmarketing & Management, heb ik meerdere stages binnen de sportsector gelopen. Voor mijn afstudeerstage wilde ik mezelf echter breder ontwikkelen en ervaring opdoen in een andere branche. Via een online vacature kwam ik bij Verkerk terecht. Vooral de vrijheid om mijn afstudeeropdracht zelf vorm te geven en mijn eerdere positieve ervaring binnen de installatietechniek maakten Verkerk een aantrekkelijke keuze.

Klaar om mee te denken

Vanaf mijn eerste dagen viel de open en toegankelijke sfeer binnen de organisatie op. Collega’s stonden altijd klaar om mee te denken en mij te helpen, waardoor ik de organisatie snel leerde kennen. Daarnaast kreeg ik veel ruimte om zelfstandig aan mijn afstudeeronderzoek te werken en eigen ideeën aan te dragen. Ook de activiteiten buiten het werk om dragen bij aan een sterke onderlinge verbondenheid.

Groeikansen voor de Business Unit

Mijn afstudeeronderzoek richtte zich op het creëren van groeikansen binnen de discipline Security. Daarbij onderzocht ik hoe bestaande klanten die al gebruikmaken van onze Safety-dienstverlening beter geïnformeerd kunnen worden over andere oplossingen van Verkerk. De positieve reacties van zowel klanten als collega’s bevestigden dat er concrete kansen lagen. Vooral het draagvlak dat binnen de organisatie ontstond voor deze aanpak kijk ik met veel voldoening op terug.

Van stagiair naar vaste collega

Na mijn afstuderen kreeg ik de kans om als Jr. Sales Engineer aan de slag te gaan. De combinatie van ontwikkelmogelijkheden, het vertrouwen dat ik kreeg en de prettige werksfeer maakten de keuze om bij Verkerk te blijven een logische stap. Hoewel de overgang van stagiair naar vaste collega groot was door de nieuwe verantwoordelijkheden, systemen en klantcontacten, heb ik deze periode vooral als leerzaam en uitdagend ervaren.

Samenwerken en kennis opdoen

In mijn werk krijg ik energie van samenwerken, nieuwe kennis opdoen en resultaten behalen. Vanuit mijn commerciële achtergrond wil ik mij ook technisch blijven ontwikkelen, zodat ik klanten steeds beter kan ondersteunen. Voor de komende jaren ligt mijn focus op verdere groei binnen mijn huidige functie, terwijl ik tegelijkertijd ontdek welke richting het beste bij mij past binnen Verkerk.

De kernwaarde die het meest bij mij aansluit is vertrouwen. Voor mij betekent dit afspraken nakomen, open communiceren en verantwoordelijkheid nemen. Door betrouwbaar te zijn voor zowel collega’s als klanten probeer ik dagelijks bij te dragen aan een prettige en succesvolle samenwerking.

Digitalisering en energietransitie

Ook kijk ik positief naar ontwikkelingen zoals digitalisering en de energietransitie. Als jonge professional wil ik daar vooral aan bijdragen door nieuwsgierig te blijven, nieuwe kennis op te doen en kansen te signaleren. Mijn ervaring tijdens het afstudeeronderzoek heeft laten zien dat vernieuwing niet altijd zit in iets compleet nieuws, maar ook in het anders benutten van bestaande mogelijkheden.

Ruimte om je te ontwikkelen

Aan studenten en starters zou ik willen meegeven om initiatief te tonen, nieuwsgierig te blijven en zoveel mogelijk in gesprek te gaan met collega’s. Verkerk biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en van ervaren collega’s te leren. Juist daardoor zie ik veel mogelijkheden om mezelf de komende jaren verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Wil jij ook werken in een betrokken, professioneel en gezellig team?

Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek waar jouw toekomst bij Verkerk kan beginnen.