Yanouk Put – Samenwerken begint bij elkaar iets gunnen

Samenwerken lijkt vanzelfsprekend. We doen het elke dag. En toch merk ik in mijn werk dat echte samenwerking veel meer vraagt dan alleen taken verdelen of afspraken maken. Het gaat over houding, gedrag en de bereidheid om verder te kijken dan je eigen belang.

Ik werk als junior projectmanager bij Verkerk Building Maintenance. In mijn rol heb ik te maken met collega’s binnen mijn eigen business unit, maar net zo goed met andere Verkerk- business units, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Iedereen heeft zijn eigen doelen, tempo en belangen. Juist daarom is goede samenwerking zo belangrijk.

Voor mij begint samenwerken bij elkaar iets gunnen. Als iedereen alleen voor zijn eigen succes gaat, ontstaat er nooit echte verbinding. Soms betekent samenwerken dat je water bij de wijn doet, dat je iets extra’s doet zonder direct te weten wat je ervoor terugkrijgt. Dat vraagt vertrouwen.

Binnen het Future Builders-programma van VINCI Energies merk ik hoe waardevol die instelling is. Het programma draait om persoonlijke ontwikkeling, maar minstens zo belangrijk is de verbinding tussen mensen uit verschillende business units van de merken van VINCI Energies (Verkerk, Schilt, Vanderlinden en Bosman). Door elkaar beter te leren kennen, verdwijnt de drempel om elkaar te benaderen. Even bellen, even meedenken, even helpen – dat gaat vanzelf als je elkaar kent.

Een mooi voorbeeld daarvan is een samenwerking met een ander VINCI-bedrijf, Schilt in Meerkerk. Zij stapten over op een nieuw ERP-systeem. Dit project is gestart ver voor dat het Future Builders programma is uitgerold, dus dit is niet echt een voorbeeld van een nieuwe samenwerking vanuit de Future Builders, maar los daarvan wel een leuk voorbeeld vind ik zelf. Vanuit mijn studie en ervaring met processen kon ik daar ondersteunen. Dat kostte tijd, maar leverde ook veel op: voor hen hulp bij de implementatie, voor mij inzicht in een systeem dat mogelijk ook voor Verkerk interessant is. Een echte win-win, juist omdat er ruimte was om elkaar te helpen.

Wat ik zie, is dat samenwerking vaak spaak loopt op communicatie. Binnen een business unit loop je makkelijk even bij elkaar langs. Tussen business units gebeurt dat minder snel. Terwijl persoonlijk contact, samen koffie drinken, elkaar spreken buiten de waan van de dag – enorm helpt om begrip en vertrouwen op te bouwen. Dan wordt samenwerken menselijker en effectiever.

Als ik vooruitkijk, denk ik dat we als organisatie nog veel kunnen winnen door elkaar letterlijk vaker op te zoeken. Ben je in de buurt? Loop binnen. Maak contact. Niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk. Want samenwerking kun je niet afdwingen. Je kunt haar alleen laten ontstaan, door vertrouwen, solidariteit en openheid. En precies daarin ligt voor mij de kracht van Verkerk en het VINCI Energies netwerk.

Meer weten over onze diensten? Maak een afspraak met ons!

De kracht van Verkerk ligt in de bundeling van onze expertises. Met een breed scala aan disciplines, ervaring en betrokkenheid bij onze opdrachtgevers, staan wij klaar om de uitdagingen van de toekomstige technische dienstverlening aan te gaan. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij u van dienst kunnen zijn.